今天,奥巴马总统签署了数十年来的首次职业培训改革。大会于7月9日通过, 劳动力创新与机会法 将简化联邦劳动力培训系统,减少15项无效的计划,使学校有机会根据所在地区的需求提供服务,并使企业能够确定工人成功所需的技能并帮助他们获得技能。

两党关系的不寻常迹象是对到2022年的预测的回应, 1100万工人 将缺乏在21世纪工作场所取得成功所必需的教育,包括学士学位,副学士学位和职业证书。

奥巴马感谢民主党和共和党的罕见的两党合作时刻,开玩笑说:``我也邀请你回来,让我们做得更多,这很有趣。''

该法案通过以下方式寻求简化的劳动力开发系统:

  • 消除15个现有程序。
  • 根据该法案,将一套结果指标应用于每个联邦劳动力计划。
  • 建立更小,更灵活,更具战略意义的州和地方劳动力发展委员会。
  • 在加强评估的同时,整合收录,病例管理和报告系统。
  • 消除“服务顺序”,使当地更好地满足个人的独特需求。

参议员约翰尼·伊萨克森(John Gaison)表示:“劳动力培训对于帮助美国经济仍能从衰退中恢复过来,并弥合日益扩大的技能鸿沟至关重要,这一鸿沟使21世纪工作场所中成千上万的失业工人与有前途的职业分隔开来。” bill passed.

总统还宣布了新的联邦和私营部门行动,以解决改善职业培训体系的需求,该体系目前为大约2100万美国人提供服务,其中包括退伍军人,残疾美国人,失业者和缺乏技能以爬上职业阶梯的人。

关于该法案的五个有希望的事情包括:

  1. 合并现有计划并调整劳动力发展计划;
  2. 授权地方委员会量身定制服务;
  3. 专注于实习和在职培训;
  4. 鼓励各州制定单一,全面的州计划;和
  5. 专注于脱节青年

什么’目前尚不清楚该法案在多大程度上更新了笨拙的做法 军团 该程序非常需要混合学习改头换面。但是,这对于在诸如工作之类的重要问题上进行两党合作有一点好处。

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汤姆·范德·阿克(Tom Vander Ark)是《学习的核心》,《权力的地方》,《更好的在一起》,《聪明的父母》,《智能城市》和《变得智能》的作者。他是Geting Smart and Learn Capital的共同创始人,并在教育委员会合作伙伴,4.0学校,数字学习学院,Latinx Education Collaborative,Mastery Transcript Consortium和eduInnovation的董事会任职。在Twitter上关注汤姆(@tvanderark)。

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