“在当今的遵从性和责任制公共教育世界中,教育领导者能否创新,取得成果并活在工作中?”领导专家 莱尔·柯特曼(Lyle Kirtman) 回答:“是的,但这需要勇气,承诺和专注!”

创建一个能够满足每个学习者需求并让他们在准备就绪时不断进步的学术环境变得越来越容易。但是创新议程需要了解当前的工具以及学习和工作的新方式–这就需要一套新的社区协议。

新的学习工具和学校模型每个月都会改进,但在现阶段,实施下一代模型仍然相当复杂–没有什么可以一起工作,对选区来说,一切似乎都发生了巨大变化。实际上,这项工作具有挑战性,以至于为校长和学长引入了新的方法来 被开除。大多数错误反映了错误的决策,执行不力和/或沟通不畅。

有效率的领导者总是通过协调努力使我们的系统变得更好来推进改进议程。创新议程是关于创建对学生和老师更有效的新环境–那是另一回事。

除了战术上的失误外,教育领导者可能根本没有意识到创新议程还伴随着其他四个工作:

  • 组织发展: 融合在线学习和面对面学习的学校的工作方式不同;教育工作者组成团队,以扩大最有才能的教师的范围并支持新教师。技术有助于个性化学生的学习,并为教师腾出时间与小部分学生一起工作(请参阅 机会文化 有关更多示例)。与组织设计一起出现的是能力建设,并与理事会合作制定支持而不是阻碍创新议程的新政策和程序。
  • 技术开发。 从学生信息系统到学生访问设备的集成教育技术堆栈可能很难组装(即使使用 教育科技采购智能系列指南)。这项工作需要几个预算周期,完成后就该重新开始了。
  • 社区发展。 建立对公共教育的支持一直是一个挑战,但现在,教育领导者需要通过动态可能会每隔几年改变的动态模型和实践的不同支持者来建立支持。
  • 更换管理层。 将分阶段计划放在一起(如 混合学习实施指南),组织能力建设和管理迭代阶段。

这些角色中的每一个都需要流利的新工具和参与策略。像精益软件开发一样,这些领导角色从对美好未来的愿景开始,这一愿景使选民感到高兴,并且(经常)以迭代开发的方式进行–反馈所指示的行动周期短。社区对话而不是编码,标志着迭代开发的每个阶段。参与工具包括社交媒体,学习网络,调查,焦点小组,博客,视频以及许多不错的老面对面对话。

迭代开发的每个阶段都带有临时协议–关于短期目标以及相关和利益相关方承诺的时间限制协议。例如:

  • 院长促进与教师和家长达成协议,以试行基于标准的评分
  • 校长促成教师协议以实施 多教室领导 发挥作用,以扩大技术熟练的教师的工作范围,并为数名新教师提供支持。

这两个示例都需要组织设计,技术部署以及多个利益相关者的同意。随着工具的成熟和经验教训,这两个协议的性质和规模很可能会随着时间而调整。

没有超人。 改进和创新需要时间来发展和传播正规教育。正如我们新书中所述 适合所有人的智慧城市,随着时间的推移保持周到的议程是扩大高质量学习选择的最重要的关键。

在过去的20年中,美国三个大城市的学校–波士顿,芝加哥和纽约–得益于市长与K-12系统负责人之间的持久合作。但是我们不等超人–大规模发展的关键不是突破中国,而是广泛而持久的领导才能。

除了这三个城市的民选和任命官员以外,社区合作伙伴对于制定和维护议程至关重要。的 波士顿卓越计划 支持汤姆·佩赞特(Tom Payzant)在过去十年中的改善计划,现在正在支持波士顿教师驻留。 公立学校的新愿景纽约市领导学院 支持纽约数百所高性能学校的发展。文艺复兴时期学校基金,然后 芝加哥新学校 扮演了类似的角色。

希拉里·克林顿说 它需要一个村庄。我们的 城市研究 表明需要一个生态系统–持续的领导力,社区伙伴关系和一致的投资支持和支持的机会网络。

十年前,随着我们开始更多地了解学校的改进,雇用“教学领导者”的趋势开始出现。尽管这是重要的角色,但我们同意 柯特曼 那就是:“我们的教育领导者需要扩大而不是缩小他们的领导才能,才能在当今世界取得成功。”

柯特曼补充说:“这些高绩效的领导者热爱创新,并且好奇地向他们的老师,同事,教育领域的领导者以及其他领域学习如何为员工和学生构建真正的创意学习环境。”

进行存款。 积极的创新议程需要能力和政治资本。 30年来,建立政治资本的默认方式一直是出售危机。但是研究订婚的人 尼克·多诺休 Nellie Mae教育基金会的研究发现,“当人们认为自己处于这种危机中时,他们会被驱使去熟悉但适得其反的心态。”他补充说:“如果您身处危机之中,请迅速走出去,并确保最亲近的人也能做到。”

Donohue并没有扔炸弹,而是建议他们就年轻人需要知道和能够做的事情进行对话。有了新的目标,并且“加上对当前表现的诚实评估,公众比我们认为的要更加了解,更慷慨和更具冒险精神。”

教育领导者通过建立共同的愿景,表现出可信赖性并通过利益相关者之间的清晰沟通来建立支持,从而在政治资本账户中进行存款。好的领导者能达成好的交易–他们制定有利于选民的协议–他们按照他们说的去做。伟大的领导人创造可靠的希望。

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