就业市场瞬息万变–大流行加速趋势。正在创建新作业,旧作业消失(临时或永久)。 正式和非正式的学习选择正在扩大。传统高等教育的更快和更便宜的替代方法正在受到关注。 

有了更多的职业途径和更多的学习选择,指导比以往任何时候都更加重要。年轻人能够获得知情的指导,并有机会通过基于工作的学习来测试各种职业发展道路,这很有帮助。实际上,与成就差距相比,指导差距可能是更多年轻人获得生活成功的更大障碍。 

每个学习者都应该知道他们的表现,下一步和去向。每个学习者都应该得到可以回答相同问题的顾问。  

持续的咨询关系是缩小指导差距的关键。在可预见的未来,人性化将是关键,而顾问和智能系统则结合在顾问系统中,以监控学术和社会发展并提供职业建议。它们应该是任何中学和中学设计的中坚力量。这些分散的咨询模型可确保每个学习者都能感受到自己的知名度,尊重度,支持度和知情度。 

越来越多的增强服务有七个核心咨询功能:

  1. 进度监控: 每周监控一次 毕业生简介 学术和成功技能开发;目标设定和下一步决策。 
  2. 支持: 与青年和家庭服务的联系,以提供学术和生活支持。来自的聊天机器人 AdmitHub回应大学生 并提高机构的响应速度。 
  3. 招聘职位: 支持职业意识和基于工作的学习经验,以支持更深入的探索。 青年科学 帮助学习者确定能力和兴趣。 工作世界旅行国 介绍了职业选择。 闪耀 来自Big Piciture的帮助,帮助您识别和管理基于工作的学习机会。 
  4. 学院: 支持大专教育意识,准备和应用。 航海 帮助学习者管理过程。 大学轨道 支持十几个社区的流程。 
  5. 生活技能: 学习金融知识,数字公民,学习技能和项目管理。
  6. 健康: 促进健康,健身和保健;跟踪进度,推荐可能涉及的增长经验 从健康微调(例如“起身运动”)到带徽章的健身体验,再到虚拟 健康指导 以健康为重点的途径。 
  7. 个人资料: 学习者和顾问将发展 综合资料 以及建议下一步或释放机会的投资组合。区块链启动 Greenlight凭证 借助全面的数字成绩单,为北德州学习者释放基于工作的机会和中学后的机会。 

在所有这七个功能中,学习者和顾问将获得背景监测和明智的建议。 

重要的人事服务有七个咨询功能: 

  1. 文化: 讨论共享价值并支持以学生为主导的,发展和发展积极的学校文化的计划。跨越 DSST网络,上午会议和咨询期的重点是发展共同价值观。    
  2. 成功技巧: 通过在自我意识和管理,关系发展和协作中的学习经验和反馈来支持社会和情感发展。 勇气 罗盘 该模型将关系技能放在中学和高中学习的核心位置。 
  3. 心态: 通过开放式挑战来支持企业家心态的发展,包括成长,团队和制造商元素。克恩企业工程网络(KEEN)的50所工程学校专注于好奇心,联系和创造价值。 
  4. 同行指导: 培养同伴学习和团队建设经验。喜欢 阿克顿学院,其中可能包括高中生支持为中学生设定目标。喜欢 EL学校的船员,各组成员相互支持。 
  5. 积分: 促进跨课程 基于项目的学习。像这样的工具 授权学习 和  头刷 帮助团队协作进行有价值的项目并跟踪有价值的能力。 
  6. 展览: 为学生主导的会议和社区展览做准备,以鼓励高质量的工作和学生中介。 一石 学生策划并提供围绕他们的成果框架并支持 掌握成绩单.  
  7. 地点: 让社区合作伙伴成为演讲嘉宾和项目指导者。促进 基于位置的学习 经验。

充满活力的就业市场以及不断扩大的高中和专上教育课程选择,使咨询系统变得至关重要。 

支持咨询服务(校内和校外)的产品和服务存在全球市场机会,这些产品和服务提供预警系统,明智的建议,与职业探索和职业就绪技能开发的链接。咨询将很快成为通过智能工具增强服务的最佳和最重要的例子。


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